日本参訪～小心得
久聞葵照護，終於來看到他。
是的 跟想像中一樣的溫馨
佔地小小的 坐落在社區裡
給人很在地生活化的地方 ，
生活中沒有課程的安排
主要的活動 就是大家一起分工做午餐
各有各的貢獻 人人都是小幫手！
#AOICARE 是多功能的社區營造 有老人公寓 咖啡廳（聚會的場所） 日照中心.小規機的照護.團體家屋. 在宅醫療（一開始收案服務 就是收集詳盡資料 不放置鼻胃管.不執行無效醫療等，進而在葵照護的機構中過逝）一切都是看居民的需求而衍生出的照護模式。
沒有圍籬的社區 是這次最大的震撼 因為沒有發生過走失的經驗過，因為社區人人都守望相助 聽說連幼稚園的小朋友 都認識這些長輩呢～
#春日台 提供日照中心及身障人士服務，社區營造的氛圍很好，與當地的小學生共融，下課後有一個可以休憩的地方 ，肚子餓了有好吃的可樂餅 和冰淇淋可以買來吃，忙碌的家庭主婦有自助洗衣壩 能使用 ，需要送乾洗的衣服 也提供相關服務唷！工作人員是聘請身障人士，提供工作機會，也走出商業頭腦（賣衣服.賣洗衣精.賣獨一無二的熱氣球環保袋）為的是讓社區能經營下去。
#善光會的科技與學習
善光會以「全人照護」為理念，設立複合式長照設施「聖塔菲花園山丘」。最大特色是率先導入AI與高科技，如護理機器人、智慧床墊、行為感測器及自動移位輔具，並透過AI平台進行早期預警與個別化照護。此模式兼顧效率與人性化，展現日本智慧長照的前瞻典範。
# 100 BLG 品川
100 BLG 品川強調「小規模多機能型」居家照護，理念是「一直住在我家」。即使失智或有醫療需求，長者仍能留在熟悉社區。園區結合保育園，促進多代共融，讓幼兒與長者日常互動，營造互相理解與支持的社區氛圍。此設計不僅延續長者價值，也強化社區共生。在日本 沒有那麼多規定，沒有督考 沒有評鑑，因為相信市場機制，不好的 自然會被淘汰，有的是機構自我要求第三方 監督的機制，讓機構能更進步。
#未來 ASAHI 樂天堂
樂天堂打造「混齡永續生活據點」，整合醫療長照、在地農業與商業。園區內設有健康照護、社區交流與商業設施，形成共榮共生的生活圈。特別的「WADACHI日照中心」設於商場中，讓長者能烹飪、共享餐食，並販售料理，展現自我實現並加深社區連結。
日本學習之旅，相信台灣是需要碰撞舊有的規範，人力比（不管職稱 不管職業 只要能提供照護 就算人力 1:3。機構居民地板面積比，沒有規定，主要是看居民的使用狀況，一間像我家大小的民宅 可以照顧近20位長者，因為他們把長輩當成正常老化的人，需要的是人際關係的互動，需要的是長輩本身投入日常生活中，而不是安排一堆一輩子也碰不到的課程。
#台灣長照護理學會
#台灣居家護理暨服務協會
#台灣居家服務策略聯盟
